Our values
Corporate responsibility, integrity, reliability, respect and readiness to change determine the way we think and act. This is how we earn the confidence of our partners and employees, which is essential to our success.
Sicherheit und Gesundheit
Sicherheit und Gesundheit
Take responsibility
We want Peppermint to be successful in the long term. We want to achieve this success with the well-being of our clients, suppliers, employees and society as a whole in mind.
Ingeborg Neumann
PEPVISION
Mission Zero, keine Unfälle mit Ausfalltagen bis 2030
PEPVISION
Mission Zero, keine Unfälle mit Ausfalltagen bis 2030
Show integrity
We are honest, loyal and fair to each other and our partners.
Tino Vordank
Im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz setzen wir auf Prävention und Schulung.
Mit Hilfe unserer internen Fachkräfte für die Bereiche Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden kontinuierlich Maßnahmen geplant, umgesetzt und kontrolliert.
Um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden nicht nur zu erhalten, sondern auch zu fördern, bieten wir Gesundheitsförderung- sowie Vorsorgeprogramme an. Hierzu gehören beispielsweise die Durchführung von Gesundheitstagen sowie eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Die Vision Zero ist gesetzt und dennoch lassen sich auch bei uns Unfälle nicht immer vermeiden. Daher legen wir viel Wert auf eine schnelle Erstversorgung. Mit Stolz können wir sagen, dass jeder zehnte Mitarbeiter bei uns ein ausgebildeter Ersthelfer ist.
Mit all diesen Maßnahmen möchten wir unsere Arbeitsunfälle so gering wie möglich halten. Für eine vergleichbare Darstellung des Unfallgesehen an den Standorten nutzen wir die Lost Time Injury Rate (LTIR). Mit dieser können die Unfallhäufigkeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Schichtsysteme abbilden.
Im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz setzen wir auf Prävention und Schulung.
Mit Hilfe unserer internen Fachkräfte für die Bereiche Brandschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz werden kontinuierlich Maßnahmen geplant, umgesetzt und kontrolliert.
Um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden nicht nur zu erhalten, sondern auch zu fördern, bieten wir Gesundheitsförderung- sowie Vorsorgeprogramme an. Hierzu gehören beispielsweise die Durchführung von Gesundheitstagen sowie eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung. Die Vision Zero ist gesetzt und dennoch lassen sich auch bei uns Unfälle nicht immer vermeiden. Daher legen wir viel Wert auf eine schnelle Erstversorgung. Mit Stolz können wir sagen, dass jeder zehnte Mitarbeiter bei uns ein ausgebildeter Ersthelfer ist.
Mit all diesen Maßnahmen möchten wir unsere Arbeitsunfälle so gering wie möglich halten. Für eine vergleichbare Darstellung des Unfallgesehen an den Standorten nutzen wir die Lost Time Injury Rate (LTIR). Mit dieser können die Unfallhäufigkeit unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Schichtsysteme abbilden.
Live reliability
We keep our promises.
Heidi Herrmann
Show respect
Our interactions are defined by mutual respect, recognition and appreciation.
Abdullah Amahdi
Living readiness for change
We are open to new things, see opportunities in change and face unknown situations with openness, creativity and determination.
Marcus Baumbach