Als Arbeitgeber für über 600 Mitarbeiter vereint Peppermint Tradition und Beständigkeit einer inhabergeführten Industriegruppe mit einer offenen und multinationalen Arbeitskultur. Wir begrüßen Wandel und investieren in zukunftsweisende Technologien und Geschäftsmodelle.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft und starten Sie mit einem Praktikum, Trainee-Programm oder einer Ausbildung. Finden Sie direkt Ihre Karriere-Chance als Fach- oder Führungskraft. Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir beraten Sie gern über Ihre Möglichkeiten bei Peppermint.
Das sagen unsere Mitarbeiter
In Zeiten von Megatrends wie Digitalisierung und zunehmender Komplexität ist uns eine Führungskultur wichtig, die Menschen inspiriert, Vertrauen zulässt und Mitarbeiter aus ihren Fehlern lernen lässt.
Marcus Baumbach/Managing Partner
Ich bin jetzt seit 10 Jahren bei Peppermint und als Assistentin der Geschäftsführung nah am Geschehen. Immer wieder bin ich fasziniert davon, wie durchdacht Entscheidungen getroffen und mit welcher Geschwindigkeit Themen umgesetzt werden.
Stefanie Tiede/Assistant to Marcus Baumbach
Vielen Dank an meine Vorgesetzten und die Personalabteilung, die mich kontinuierlich in meiner Entwicklung unterstützen. Ich habe 2013 als Auszubildender angefangen und trage mittlerweile die Verantwortung für das Thema Advanced Materials im Kontext Einkauf und Vertrieb in der Ertex.
Roy Martin/Junior Purchasing & Sales Advanced Materials
Ich habe 2018 meine Ausbildung zur Textillaborantin abgeschlossen und habe dann direkt eine Anstellung in der Qualitätsicherung bekommen. Meinen Berufsweg bei der Peppermint Gruppe zu starten, war die richtige Entscheidung.
Cindy Brunner/Quality Assurance
Ich habe Textiltechnologie in Reutlingen studiert und absolviere jetzt bei Peppermint ein Traineeprogramm – für mich der ideale Einstieg ins Berufsleben. Ich durchlaufe alle wichtigen Abteilungen eines Textil-Unternehmens und kann bei Innovationsprojekten direkt meine Ideen mit einbringen.
Oliver Dorn/Trainee
Als ich letztes Jahr meine Ausbildung zur Industriekauffrau begonnen habe, war ich direkt so begeistert vom Unternehmen, dass ich meine Mama als neue Mitarbeiterin geworben habe. Nun arbeiten wir beide hier und finden es weiterhin großartig.
Cindy Siegwarth/Apprentice
Machen statt Totdiskutieren, schnelle durchdachte Entscheidungen, Abwechslung, viel Raum für Ideen und Kreativität. Ich bin angekommen!
Kamilla Reinhard/Head of Marketing
Ich bin jetzt seit 17 Jahren bei der Ertex. Ich habe als Azubi begonnen und bin heute Meister. Die Zeiten waren ganz schön turbulent. Aber die Ertex hat immer erkannt, worauf es ankommt und dadurch geschafft, was viele andere nicht geschafft haben – zu bleiben und erfolgreich zu sein.
Philipp Gläsel/Team Craftsmen, Metalworkers and Electricians
Was wir bieten
Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und wachsen können – egal ob QuereinsteigerIn oder Experte/In – in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie von den Erfahrungen langjähriger Kollegen profitieren.
Vielfalt
Vielfalt ist für uns kein leeres Wort, sondern täglich gelebte Grundhaltung, z. B. arbeiten bei uns mittlerweile Menschen aus über 30 Nationen und unsere Frauenquote liegt bei rund 50 %.
Verantwortung
Wir stehen hinter unseren Werten: Unternehmerische Verantwortung, Integrität, Verlässlichkeit, Respekt.
Onboarding
Wir erarbeiten zusammen mit dem Fachbereich ein individuelles Onboarding-Programm für einen bestmöglichen Start bei uns.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -modelle* an, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
* Positionsabhängig und nicht im gewerblichen Bereich möglich.
Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung spielt bei Peppermint eine wichtige Rolle. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand zu halten, z. B. mit unserer Peppermint Online-Akademie.
Gesundheit & Arbeitsschutz
Auch Ihre Gesundheit steht bei uns im Fokus. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gibt es verschiedene Angebote wie freie Getränke, Zuschüsse zu Gesundheitsmaßnahmen u.v.m.
7 offene Stellen
Kategorie
|
Erfahrung
|
Tätigkeit
|
Einsatzort
|
|
|---|---|---|---|---|
| Produktion | Berufserfahrene | Mechaniker [M/W/D] in unserer Weberei | Rodewisch |
|
| Produktion | Berufserfahrene | Weber [M/W/D] | Rodewisch |
|
| Administration und Sekretariat | Berufserfahrene | Office Manager [M/W/D] | Berlin |
|
| Forschung & Entwicklung | Absolvent | Referent [M/W/D] für Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement | Wilkau-Haßlau oder Rodewisch |
|
| Forschung & Entwicklung | Student | Praktikant / Werkstudent [M/W/D] im Bereich Umweltmanagement | Wilkau-Haßlau |
|
| Forschung & Entwicklung | Absolvent | Trainee [M/W/D] mit Schwerpunkt Flächenbildungstechnik und Ausrüstung | Wilkau-Haßlau und Rodewisch |
|
| Vertrieb | Berufserfahrene | [Junior] Vertriebsmitarbeiter [M/W/D] | Wilkau-Haßlau |
|
Nichts passendes gefunden?
Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!
Termine
Erfahren Sie hier, bei welchen Gelegenheiten Sie die Möglichkeit auf ein persönliches Gespräch mit jemandem aus unserem HR-Team haben. Unabhängig davon stehen wir Ihnen jederzeit auch gern telefonisch und per E-Mail für Fragen zur Verfügung.
